L’Agenda 2063 ne peut être réalisé qu’avec l’inclusion pleine et significative des femmes et des filles. Les femmes produisent 62% des biens économiques en Afrique, mais seulement 8,5% sont officiellement salariées de l’économie. Les secteurs de l’énergie, de la finance et des services à la personne comptent le plus grand nombre de femmes dirigeantes sur le continent.
L’Agenda 2063 de l’Union Africaine ne peut être réalisé qu’avec l’inclusion pleine et significative des femmes et des filles. Conscientes du défi qui est le leur, les femmes africaines engagent de plus en plus leur leadership au cœur des grands enjeux économiques, politiques et géopolitiques du continent. Sur le plan de la construction de la démocratie en Afrique, on peut voir les femmes militer contre les violences électorales et la prise du pouvoir par la force.
“Au Sénégal d’où je suis originaire, les femmes ont compris que leurs voix comptent, grâce à leurs cartes d’électeurs et elles choisissent librement à qui elles vont accorder leur confiance. Lors des dernières élections, elles ont fait le tour des formations politiques en les engageant à ne pas promouvoir la violence.”
Bineta DIOP, Envoyée spéciale de l’UA pour les Femmes – Sénégal
Prendre en compte le facteur humain dans la résolution des conflits et dans l’implémentation des politiques de développement, c’est l’un des points forts des femmes leaders en Afrique. Pour elles, le bien-être communautaire compte.
“Les femmes doivent être à la table des décisions, sinon les politiques sont vouées à l’échec. Pour implémenter leur agenda, les femmes iront dans le détail et prendront en compte des aspects sur lesquels les hommes ne s’attarderaient pas. Elles vont se demander si la rue dans laquelle elles vivent va bénéficier de la fourniture électrique, si leurs enfants pourront aller à l’école, elles vont s’interroger sur la nutrition par exemple, avant de signer des engagements. Et une fois que ce sera fait, elles vont tenir ces engagements là.”
Bineta Diop, Envoyée spéciale de l’UA pour les Femmes – Sénégal
En Afrique, le leadership des femmes repose sur un pilier majeur: l’éducation. Après la pandémie de covid-19 qui a conduit à la déscolarisation de plus de 125 millions de filles, le Centre international de l’Union africaine pour l’éducation des filles et des femmes œuvre au retour à l’école des jeunes filles grâce à un programme de cantines scolaires.
“Beaucoup de filles ont été contraintes de quitter l’école. Le ratio de filles déscolarisées est très élevé. 20% de ces filles n’ont pas eu la chance de poursuivre leurs études. Elles n’ont même pas accès à une alimentation de qualité. Voilà pourquoi il est important de faire le lien entre l’agriculture et l’école. Dans le programme de cantine scolaire, nous proposons des repas faits avec des produits locaux à ces jeunes filles. Nous montrons ainsi le lien entre l’alimentation et le maintien à l’école des jeunes filles.”
Rita BISSOONAUTH, Cheffe de mission UA – Île Maurice
Les femmes produisent 62% des biens économiques en Afrique, or seules 8,5% sont officiellement salariées dans l’économie. Cependant, les secteurs de l’énergie, des finances et des services à la personne comptent le nombre le plus élevé de dirigeantes sur le continent, à 25,2%, 24,5% et 24,3% respectivement.