À Djibouti, où la jeunesse constitue la majorité de la population, les autorités et leurs partenaires misent sur son engagement pour relever les défis du développement durable. En partenariat avec le Arab Youth Center, le PNUD renouvelle le Youth Leadership Programme (YLP7), une initiative visant à renforcer le leadership des jeunes et à les placer au cœur de la mise en œuvre de l’Agenda 2030, conformément à la Vision Djibouti 2035.
Forte de plus de 70% de sa population âgée de moins de 35 ans, la jeunesse djiboutienne représente un atout stratégique pour le développement national. En cohérence avec la “Vision Djibouti 2035” l’initiative Youth Leadership Programme 7 (YLP7), pour sa deuxième année consécutive vise à encourager la Jeunesse djiboutienne à contribuer activement à la mise en œuvre de l’Agenda 2030 aux niveaux local, national et régional.
« Il est de notre responsabilité de lutter contre le chômage, en particulier celui des jeunes, qui demeure une préoccupation majeure, afin de leur offrir de réelles perspectives d’avenir, valoriser leurs talents et soutenir leurs initiatives. »
Ismaïl Omar Guelleh, Président de la République – Djibouti
En s’impliquant dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques, ce programme promeut des solutions inclusives et innovantes, contribuant à l’atteinte des Objectifs de développement durable à l’horizon 2030, dans le respect du principe « ne laisser personne de côté ».
« Le gouvernement a fait de l’insertion des jeunes une priorité. Il mobilisera tous les moyens pour que le principe “un jeune, un emploi” devienne une réalité concrète, traduite en actions et en résultats sur le terrain. »
Ismaïl Omar Guelleh, Président de la République – Djibouti
Pour les autorités djiboutiennes, l’engagement des jeunes, en tant qu’acteurs du changement au sein des communautés et pour l’avenir, marque une rupture avec les approches traditionnelles, tout en favorisant le développement humain et le renforcement des capacités. Cependant, la jeunesse de Djibouti reste confrontée à des défis majeurs, notamment l’insertion professionnelle, le chômage et un faible niveau de scolarisation.
