Douala a accueilli du 28 au 30 Mai 2026, la première édition du F-UNION Africa Summit. Pendant trois jours, plusieurs centaines de femmes venues d’Afrique et de la diaspora ont réfléchi aux moyens de renforcer leur influence dans les sphères économiques et décisionnelles.
Pendant trois jours, Douala a vibré au rythme du leadership féminin africain. Du 28 au 30 mai, le F-UNION Africa Summit a réuni dirigeantes, entrepreneures, étudiantes, expertes et décideuses venues de plusieurs pays du continent autour d’une ambition commune : renforcer la place des femmes dans les sphères d’influence et de décision.
Au cœur des échanges, une préoccupation majeure : l’accès au financement, à l’accompagnement et aux opportunités économiques pour les femmes porteuses de projets.
« Avec F-UNION, nous créons une passerelle entre les talents féminins, les banques, les institutions internationales et les pouvoirs publics afin de leur ouvrir davantage d’opportunités économiques. »
Ursule WONJE, Promotrice, F-Union Africa Summit – Cameroun
Leadership, influence, entrepreneuriat, gouvernance et autonomisation économique ont rythmé les panels et ateliers. Le rendez-vous s’inscrit dans la vision « Next Africa 2035 », avec l’objectif de transformer le potentiel féminin en véritable pouvoir d’action pour le continent.
Parmi les temps forts de cette première édition, le F-UNION Breakfast consacré au Soft Power et à la gouvernance africaine, ainsi que le F-UNION Bootcamp qui a réuni plus de 600 participants autour de conférences, masterclass et sessions de networking.
« On n’a pas besoin de changer qui l’on est pour devenir des leaders. On n’a pas besoin de crier pour se faire entendre. On n’a pas besoin de frapper ou d’en faire davantage pour exister. L’idée du soft power, c’est justement de dire aux femmes : vous êtes bien comme vous êtes. Votre force, votre influence et votre puissance résident dans cette authenticité qui est déjà en vous. »
Ursule WONJE, Promotrice, F-Union Africa Summit – Cameroun
Pour de nombreuses participantes, ce sommet a surtout permis de mieux comprendre les leviers de la visibilité et du leadership dans un environnement professionnel en pleine mutation.
« J’ai beaucoup apprécié cette première édition. Ce que je retiens surtout, c’est que la visibilité ne commence pas sur les réseaux sociaux, mais par la clarté de son positionnement et la capacité à affirmer sa valeur. »
Dominique MENDOMO, Participante et promotrice de My Luscious Boxes – Cameroun
Au terme de ces trois jours d’échanges, un constat s’impose : pour réussir sa transformation économique et sociale, l’Afrique ne peut plus se permettre de laisser ses talents féminins dans l’ombre. À Douala, les bases d’un réseau continental de femmes leaders semblent désormais posées.
