Au Cameroun, les femmes représentent un maillon essentiel de l’économie, mais leur accès à la formation, au financement et aux opportunités entrepreneuriales demeure limité. Pour répondre à ces défis, des programmes tels Rise Up Women accompagnent de jeunes femmes âgées de 18 à 35 ans, vers l’autonomie économique à travers la formation, le mentorat et le développement du leadership.
Au Cameroun, 37 % des entreprises privées comptent une participation féminine dans leur actionnariat, selon la Banque mondiale. Malgré cette dynamique, les difficultés d’accès au financement et à la formation freinent encore le potentiel entrepreneurial de nombreuses femmes. Le programme Rise Up Women entend contribuer à inverser cette tendance.
Notre objectif, c’est vraiment de bâtir une génération de femmes qui vont véritablement prendre leur place dans la société camerounaise. Alors nous les accompagnons vraiment dans beaucoup de domaines, notamment dans le cadre de leur indépendance financière, mais également dans le cadre de tout ce qui est citoyenneté.
Gaëlle Stella Oyono, Promotrice Rise up Women
Lancée en 2025 par l’association L’Arche d’Elijah, cette initiative cible les jeunes femmes de 18 à 35 ans en situation de vulnérabilité. Plus de 300 candidatures ont été enregistrées pour une première cohorte de 100 bénéficiaires, encadrées par 50 formateurs et mentors dans cinq filières: communication, entrepreneuriat, gestion et finance, métiers de la beauté et industries créatives.
Rise Up Women, c’est un programme inclusif et je m’inscris en droite ligne avec tout ce qui est ESG, Agenda 2030, les Objectifs de développement durable. Ce programme touche plusieurs ODD et c’est pourquoi je pense que c’est un programme très important pour l’entrepreneuriat au Cameroun. C’est un programme qui permet aux femmes qui ont perdu l’espoir, aux femmes qui n’ont pas eu beaucoup de chance, aux femmes qui n’ont pas eu d’opportunité de pouvoir avoir une seconde chance.
Estelle Marthe Kedy, Project manager, Marraine de l’édition
Au terme d’un mois de formation, les participantes bénéficient d’un suivi personnalisé, d’un mentorat, d’un accompagnement à la création d’entreprise et d’un partenariat avec plusieurs entreprises et structures afin de favoriser leur insertion professionnelle. Une première cohorte, formée en mars 2026, a également permis de renforcer les capacités de dix jeunes femmes dans les métiers des médias.
À celles qui commencent aujourd’hui, je dirais : croyez en vous et croyez en Dieu. Chaque fois que je le dis, on a l’impression que c’est juste un conseil comme ça, mais vraiment croyez en vous, croyez en Dieu et ne vous limitez pas, parce que vous pouvez avoir toutes sortes d’opportunités en sortant d’ici.
Nature Divine Ngoung, Bénéficiaire édition mars 2026
Avec l’ambition de former 150 nouvelles bénéficiaires pour la cuvée du 1er au 31 juillet 2026 et d’accompagner près de 1 000 femmes à terme, Rise Up Women entend renforcer l’entrepreneuriat féminin au Cameroun, où, selon l’Institut national de la statistique, près de 68% des femmes actives évoluent dans le secteur informel, contre 48% des hommes. À travers la formation, le leadership et l’accompagnement post-programme, l’initiative ambitionne de faire émerger une nouvelle génération de femmes capables de créer de la valeur, des emplois et de contribuer durablement au développement économique du pays.
