Cameroun : vers une hausse du Salaire minimum interprofessionnel garanti

Après l’augmentation du Salaire minimum interprofessionnel garanti en 2014, le Cameroun pourrait rééditer cette action dans les prochains mois. Selon une déclaration faite le 1er mai 2022, le ministère camerounais du Travail et de la Sécurité sociale a révélé que des discussions sont en cours pour augmenter le Salaire minimum interprofessionnel garanti actuellement fixé à 36 270 FCFA. Cette augmentation intervient dans un contexte caractérisé par l’inflation des produits et services au Cameroun, et en réponse à la demande des syndicats de différents corps sociaux du pays, de relever le salaire afin de préserver leur pouvoir d’achat.