Le Gabon ouvre plus largement les portes de son administration en repoussant l’âge maximal de recrutement. Le gouvernement gabonais a ainsi officiellement acté, le 3 août 2026, le relèvement de l’âge d’accès à la Fonction publique, qui passe désormais de 35 à 40 ans. Portée par la ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités , cette révision du statut général impose désormais le concours comme voie d’accès unique. L’objectif de cette réforme réglementaire validée par 29 administrations est de renforcer en compétences les secteurs stratégiques de l’État, à savoir la Souveraineté et la Sécurité.
