Dernière ligne droite pour les sept candidats à l’élection présidentielle en Mauritanie dont le premier tour doit avoir lieu le samedi 29 juin 2024. Les attentes des Mauritaniens sont nombreuses. l’inclusion professionnelle de la jeunesse mauritanienne est préoccupante: alors que les jeunes de 15 à 35 ans représentent plus de 60% de la population en âge de travailler, cette catégorie est aussi la plus représentée parmi les personnes sans emploi. Selon les données de l’OIT, un jeune sur trois est au chômage, et dans la catégorie des 15-24 ans, ce taux monte à près de 50%.
La situation de l’emploi des jeunes en Mauritanie reste critique. Selon les données de l’Organisation internationale du travail, en Mauritanie, un jeune sur trois est au chômage, et dans la catégorie des 15-24 ans, ce taux monte à près de 50%. Pour pallier le problème, la Mauritanie renforce son offre de formations professionnelles à destination des jeunes afin de favoriser leur accès à des emplois viables et décents.
“Nous voulons nous engager justement dans cette campagne électorale à faire changer les mentalités, à faire changer les idées sur la jeunesse mauritanienne et à leur proposer un avenir meilleur, un avenir qui les revalorise, un avenir chez eux pour qu’ils n’aillent pas immigrer. Nous avons besoin de notre jeunesse, nous avons besoin de nos jeunes, de nos cadres, nous avons besoin de Mauritaniens chez eux et ne pas aller chercher quelque chose ailleurs qu’ils pourraient trouver en Mauritanie mais les politiques de l’emploi n’ont jamais été des politiques volontaristes, des politiques de prospective mais les dirigeants se mettent à promettre et ne promettent que du vent.”
Hamidine Moctar KANE, Docteur en Économie et en Intelligence Economique – Mauritanie
Les ressources minières demeurent essentielles, et la pêche constitue une source importante de revenus et d’emplois ; pourtant, elle reste gérée de manière opaque et génère bien moins de revenus que son potentiel permettrait d’espérer. Mais l’économie mauritanienne se trouve aujourd’hui dans une ère de diversification, avec l’exploitation de nouvelles ressources (pétrole et gaz), et la maturation de nouveaux secteurs (les télécommunications connaissent une croissance moyenne annuelle de 26 % depuis 2011.
“Il faut impérativement que la jeunesse mauritanienne soit formée dans des secteurs qui sont aujourd’hui en pleine expansion et qui n’ont pas atteint leur pic de croissance. Ça permettrait à ces jeunes une fois qu’ils vont sortir des établissements de formation de pouvoir entrer dans la vie active dans des secteurs qui auront besoin d’eux. Ce n’est pas le cas dans certains secteurs matures qui vont vers le déclin où un jeune qui va arriver sur le marché du travail ne trouvera pas de travail parce que ce secteur là n’a rien à lui offrir.”
Boubacar BA, Analyste politique – Sénégal
Malgré les nombreux défis auquel fait face la Mauritanie en termes d’emploi des jeunes, le pays dispose de nombreux atouts pour le développement du bien-être social et économique de sa population, entre autres, des terres cultivables d’environ 513 000 hectares, une zone de pêche considérée comme l’une des plus riches du monde, d’importantes potentialités minières et des ressources en hydrocarbures encore inexploités dans leur globalité.
