L’Afrique fait face à un défi majeur : transformer son immense potentiel démographique en véritable moteur de croissance économique. Avec une population très jeune et une économie en pleine mutation, les besoins en compétences évoluent rapidement, notamment dans le numérique. L’éducation créative et digitale apparaît alors comme une réponse stratégique pour préparer les jeunes aux métiers de demain. Un enjeu d’autant plus crucial que des millions d’emplois devront être créés d’ici 2030.
L’éducation créative et digitale s’impose aujourd’hui comme un enjeu stratégique majeur pour l’avenir de la jeunesse africaine. Sur un continent où plus de 60 % de la population a moins de 25 ans, la question de l’employabilité devient cruciale face à une économie mondiale de plus en plus numérique. Selon la Banque mondiale et les estimations du World Economic Forum, l’Afrique devra créer environ 230 millions d’emplois d’ici 2030 pour absorber l’arrivée massive des jeunes sur le marché du travail. Une équation complexe dans un contexte où les compétences numériques restent encore insuffisamment développées.
L’industrie créative et digitale, comme vous l’avez dit, c’est le présent de l’Afrique, c’est l’avenir de l’Afrique. Au sein de notre école, nous avons une approche pédagogique qui prend en compte les besoins réels du terrain. Nous faisons plusieurs ateliers de révision de programmes, nous discutons régulièrement avec les employeurs, avec le monde des médias, avec les organisations, pour cerner les besoins, pour cerner les différents problèmes, les besoins en termes de compétences techniques ou de soft skills.
Chaba Stéphanie YAVO , Directrice générale du Groupe ESMA
Face à l’essor du numérique, les systèmes éducatifs africains sont appelés à se réinventer. Alors que la population âgée de 15 à 24 ans représente plus de 53 % des internautes du continent, seuls 10 à 30 % d’entre eux disposent de compétences informatiques de base, selon l’Unesco, avec de fortes disparités selon les régions et les milieux de résidence. Ce déficit freine l’employabilité des jeunes et la compétitivité des économies africaines. Pour répondre à ces défis, des établissements comme l’ESMA d’Abidjan misent sur des formations pratiques adaptées aux besoins des entreprises.
Nous avons au sein de l’ESMA une structure dédiée exclusivement aux sessions professionnelles qui s’appelle Barra Office. À ce jour, nous avons presque 80 entreprises partenaires qui nous accompagnent régulièrement en offrant à nos étudiants des stages de maîtrise, des stages au niveau technique ou des stages pré-emploi.
Chaba Stéphanie YAVO , Directrice générale du Groupe ESMA
Les métiers de demain prennent déjà forme autour de secteurs porteurs tels que l’intelligence artificielle, la cybersécurité, l’analyse de données, les technologies vertes, la santé et l’éducation. Pour mieux préparer les apprenants à ces opportunités, les partenariats entre écoles et entreprises se renforcent à travers des stages et des programmes d’insertion professionnelle. Une réalité qui fait de l’éducation créative et digitale un atout majeur pour l’emploi de demain.
