Face au chômage et au sous-emploi en Afrique, on voit se développer des initiatives axées sur le lancement de dispositifs visant à favoriser l’insertion socio-professionnelle des jeunes.
L’Afrique est confrontée à un défi majeur : l’insertion socio-professionnelle des jeunes. Selon la Banque mondiale, le taux de chômage des jeunes en Afrique subsaharienne était de 13,4% en 2022 pour les 15-24 ans. Une situation qui nécessite, comme ici au Burkina Faso, la mise en place d’initiatives pour favoriser leur insertion dans le monde du travail.
“Le stage constitue plus qu’un simple passage en entreprise c’est une porte d’entrée dans le monde du travail une expérience déterminante qui permet aux jeunes de développer des compétences concrètes de comprendre les réalités professionnelles, de se construire un réseau mais surtout de gagner en confiance et en autonomie. J’engage tous les acteurs de la chaîne d’insertion professionnelle, institution publique, collectivité, territoriale, organisation de jeunesse société civile, secteur privé à concourir à l’atteint de l’objectif commun qui est de favoriser l’insertion socioprofessionnelle de cette cohorte de jeunes des jeunes.”
Jean-Emmanuel Ouédraogo, Premier ministre, Burkina Faso
Les programmes de formation professionnelle et d’entrepreneuriat sont parmi les solutions pour doter les jeunes de compétences nécessaires pour trouver un emploi. Les initiatives de formation et d’accompagnement sont essentielles pour aider les jeunes à surmonter les obstacles de l’insertion professionnelle.
“Les placements en stage d’initiation à la vie professionnelle constituent une passerelle essentielle vers l’employabilité. C’est donc un moment d’apprentissage mais aussi d’une opportunité de révélation où chaque jeune quel que soit son milieu ou son parcours peut développer son potentiel et dessiner une trajectoire professionnelle. C’est pourquoi nous réaffirmons ici l’engagement constant du (…), de l’UNICEF du PNUD et de (…) à accompagner le gouvernement burkinabé dans la mise en œuvre de politiques publiques dédiées à la jeunesse et à l’emploi.”
Chantal Umutoni, Représentante de l’UNICEF au Burkina Faso, Rwanda
Des efforts qui visent à créer des opportunités d’emploi dans un contexte marqué par de faibles taux d’insertion professionnelle en raison notamment de facteurs structurels et de l’absence de dispositifs structurants sur un marché très concurrentiel.
